Vant Bèf Info Des industriels critiquent l’augmentation du salaire minimum par les Députés –

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L’Association des Industries d’Haiti (ADIH) critique le vote, le mardi 26 mars dernier, de l’assemblée des Députés modifiant la loi du 10 Septembre 2009.

Les Députés ont proposé une augmentation du salaire minimum vital entre 66 % et 79% pour les établissements industriels et commerciaux.

L’ADIH menace un licenciement massif des employés dans ces secteurs si cette proposition de loi passe au Sénat de la République dans les mêmes termes que la Chambre basse.

Nous publions l’intégralité de la note de l’ADIH.

NOTE DE PRESSE

Le 26 Mars 2019, l’Association des Industries d’Haiti (ADIH) a appris par voie de presse que la chambre des Députés a modifié la loi du 10 Septembre 2009 fixant le salaire minimum des établissements industriels et commerciaux.

La chambre des Députés semble ainsi avoir balayé d’un revers de main les attributions du Conseil Supérieur des Salaires (CSS), seule institution étatique incontournable devant traiter sur ce sujet.

Cette décision aurait été prise sans consultation préalable avec les secteurs concernés, en dehors
du processus tripartite, et nous est donc parvenue comme un autre déstabilisateur au sein d’un
secteur en plein rétablissement d’une période d’instabilité socio-économique dévastatrice.

Selon les informations reçues, la nouvelle grille de salaire proposée par la Chambre basse impose
au segment B de la production nationale une augmentation de 66% et au segment F du secteur
export et des zones franches, une augmentation de 79%. Ce dernier, rappelons le, constitue 90%
de toutes les exportations du pays.

Ces deux piliers de l’ADIH, sont les derniers soutiens de l’Economie Nationale, surtout après l’effondrement de notre tourisme.

L’ADIH est consciente qu’une augmentation du salaire minimum soit en adéquation avec le coût
de la vie, comme l’exige la loi. Ces nouveaux barèmes auront un impact certain sur les emplois et
ne pourront en aucun cas trouver l’apaisement social dont nous avons besoin dans la situation
générale actuelle. De plus, elles auront pour effet immédiat d’effrayer tout nouvel investisseur.

Cet ajustement se propose sans consultations, pendant que les mesures d’accompagnements aux bénéfices de nos employés et prévues lors de l’augmentation du 1er Octobre 2018 n’ont toujours pas été appliquées.
Si cette proposition suit son cours dans la législature, l’ADIH prévoit des licenciements massifs et la très probable disparition d’un secteur employant près de 60,000 personnes mais aussi celui de la production nationale déjà aux abois à cause de la contrebande effrénée, sans oublier les emplois indirects liés à ces deux secteurs. Avec un tel salaire minimum, Haïti n’est plus compétitive face aux autres pays de la région. Le secteur de la sous-traitance est le seul à être contrôlé dans l’application stricte du salaire minimum par le MAST, l’Organisation Internationale
du Travail et le « Department of Labor » Américain.

Pour terminer, l’ADIH exhorte le Senat de la République à consulter le Conseil Supérieur des Salaires ainsi que tous les secteurs concernés par les questions relatives aux salaires, avant de prendre toutes décisions suite à la réception de la proposition de loi votée par la Chambre des Députés.

Fait à Port-au-Prince, le 27 Mars 2019

Georges B. Sassine
Président du Conseil

VANT BEF INFO

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